El Decreto 1565 de 2022 establece un marco riguroso de responsabilidades para el personal de seguridad privada en Colombia, transformando el modelo de instrucción técnica en un sistema de formación por competencias laborales.
Aquí te detallo las responsabilidades y obligaciones clave que este decreto impone al personal operativo (vigilantes, escoltas, supervisores, operadores de medios y manejadores caninos):
1. Obligación de Capacitación Permanente
El personal operativo tiene la responsabilidad individual de mantener sus credenciales vigentes para poder ejercer legalmente.
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Curso de Fundamentación: Es el requisito obligatorio e introductorio para iniciar cualquier labor en el sector.
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Reentrenamiento Anual: El personal debe realizar un curso de reentrenamiento cada año, contado a partir de la fecha de su diploma de fundamentación, para acreditarse laboralmente.
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Especializaciones: Para laborar en sectores específicos (como aeroportuario, bancario o carcelario), el personal debe cursar y aprobar la especialización correspondiente.
2. Desarrollo de Competencias Integrales
Bajo este decreto, la responsabilidad del profesional de seguridad va más allá de la presencia física; ahora debe demostrar un desempeño en cuatro dimensiones:
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Saber (Conocimiento): Dominio de la normativa legal, derechos humanos y protocolos de seguridad.
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Saber Hacer (Habilidades): Capacidad técnica para el manejo de armas, equipos de comunicación y primeros auxilios.
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Saber Ser y Estar: Responsabilidad en la ética profesional, manejo del estrés, resolución de conflictos y servicio al cliente.
3. Responsabilidad en el Manejo de Armas y Tecnología
El decreto eleva la exigencia en el uso de herramientas de defensa:
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Manejo Seguro: El personal debe aprobar con un puntaje mínimo de 4.0 las competencias relacionadas con conocer, manipular y usar armas.
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Nuevas Tecnologías: Se incluye la responsabilidad de capacitarse en el manejo de armas y dispositivos menos letales, así como en sistemas de vigilancia electrónica.
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Validación de Identidad: El estudiante tiene la responsabilidad de cumplir con los protocolos de autenticación (lectura facial, firma digital y registro de cédula) al inicio y final de cada clase para validar su asistencia.
4. Perfil de Egreso y Desempeño Profesional
Cada ciclo tiene funciones específicas que el personal está obligado a cumplir con excelencia:
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Vigilantes: Responsables de la observación, percepción de amenazas y correcta redacción de informes o minutas.
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Escoltas: Obligación de realizar análisis de riesgos, esquemas de protección y conducción defensiva/evasiva.
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Supervisores: Responsabilidad en la gestión del talento humano y control de procedimientos operativos.
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Operadores de Medios: Gestión eficaz de centrales de monitoreo, GPS y protección de la información.
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